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黨建工作

海油工程青島公司黨委:打造“蓄水池” 創(chuàng)新“活水”來
發(fā)布日期:2024-09-25 信息來源:中國海洋石油報 字號:[ ]
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9月21日,海油工程2024年起重機駕駛員職業(yè)技能大賽(陸地組)在海油工程青島建造場地完賽。這也是青島建造場地起重機駕駛員技師創(chuàng)新技能培訓工作站自今年7月投用后舉辦的首個高水平技能大賽。

一直以來,海油工程青島公司黨委將人才隊伍建設(shè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的突破口,扎實推進創(chuàng)新技能培訓工作站建設(shè),探索高技能人才培養(yǎng)、評價的新途徑和新方法,保障人才隊伍可持續(xù)發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新的“大本營”

走進工作站,成員照片、技改技革、各類榮譽琳瑯滿目,各種設(shè)備、工具、配件擺放整齊,處處彰顯著員工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

早在創(chuàng)新技能培訓工作站成立之初,海油工程青島公司黨委就明確了要發(fā)揮該平臺的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,搭建技能培訓的講臺、技能比武的擂臺、建功立業(yè)的舞臺。

他們先后投入近200萬元,完善基礎(chǔ)培訓設(shè)施,配置各專業(yè)設(shè)備模型,設(shè)立液壓搭建、發(fā)動機維修、焊接新技術(shù)實驗等多個板塊,培訓內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合,涵蓋各專業(yè)基礎(chǔ)理論、核心問題、應(yīng)急處置等。

與此同時,海油工程青島公司黨委不斷推進創(chuàng)新技能培訓工作站制度體系建設(shè),明確了工作站承擔的理論課堂、技術(shù)講堂、師帶徒、技術(shù)攻關(guān)四項職能,并持續(xù)探索技能人才的培養(yǎng)與評價等工作,把工作站打造成名副其實的技術(shù)創(chuàng)新“大本營”。

自成立以來,創(chuàng)新技能培訓工作站總站及8個分站完成各類創(chuàng)新成果50余項,獲授權(quán)專利40余項,其中“履帶吊激光安全報警系統(tǒng)”技術(shù)獲第六屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)類創(chuàng)新成果二等獎。

人才成長的“孵化間”

為滿足國際高端海洋裝備制造“高精尖”技能人才需求,海油工程青島公司黨委發(fā)揮組織優(yōu)勢,扎實推進人才隊伍建設(shè)。目前,工作站已吸納全國技術(shù)能手7人、集團公司和所屬單位兩級專家19人,高級技師、技師兼職教練76人,打造高素質(zhì)講師隊伍,“伯樂相馬”與“賽場選馬”并駕齊驅(qū),發(fā)揮人才隊伍的帶動作用。

各專業(yè)工種工作站構(gòu)建“培訓、比賽、獎勵、晉升”四位一體的技能人才培養(yǎng)體系,深入開展“工匠上講臺”“技師大講堂”“專業(yè)小課堂”等活動,“理論+實操”同步學習,“安全+技能”同步提升,“請進來+走出去”同步實施,為公司一線技能人才搭建起圍繞日常生產(chǎn)講操作、講技術(shù)、講措施、講技巧的溝通平臺。

目前,創(chuàng)新技能培訓工作站已累計培訓一線技術(shù)工人12000余人,完成本年度機修鉗工、焊工、起重機駕駛員等多個工種技能鑒定工作,并開展技能競賽選拔優(yōu)秀選手,涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手楊全、戴世超,中央企業(yè)技術(shù)能手李曉鵬等一批技能人才。




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海油工程青島公司黨委:打造“蓄水池” 創(chuàng)新“活水”來
發(fā)布日期:2024-09-25 信息來源:中國海洋石油報

9月21日,海油工程2024年起重機駕駛員職業(yè)技能大賽(陸地組)在海油工程青島建造場地完賽。這也是青島建造場地起重機駕駛員技師創(chuàng)新技能培訓工作站自今年7月投用后舉辦的首個高水平技能大賽。

一直以來,海油工程青島公司黨委將人才隊伍建設(shè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的突破口,扎實推進創(chuàng)新技能培訓工作站建設(shè),探索高技能人才培養(yǎng)、評價的新途徑和新方法,保障人才隊伍可持續(xù)發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新的“大本營”

走進工作站,成員照片、技改技革、各類榮譽琳瑯滿目,各種設(shè)備、工具、配件擺放整齊,處處彰顯著員工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

早在創(chuàng)新技能培訓工作站成立之初,海油工程青島公司黨委就明確了要發(fā)揮該平臺的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,搭建技能培訓的講臺、技能比武的擂臺、建功立業(yè)的舞臺。

他們先后投入近200萬元,完善基礎(chǔ)培訓設(shè)施,配置各專業(yè)設(shè)備模型,設(shè)立液壓搭建、發(fā)動機維修、焊接新技術(shù)實驗等多個板塊,培訓內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合,涵蓋各專業(yè)基礎(chǔ)理論、核心問題、應(yīng)急處置等。

與此同時,海油工程青島公司黨委不斷推進創(chuàng)新技能培訓工作站制度體系建設(shè),明確了工作站承擔的理論課堂、技術(shù)講堂、師帶徒、技術(shù)攻關(guān)四項職能,并持續(xù)探索技能人才的培養(yǎng)與評價等工作,把工作站打造成名副其實的技術(shù)創(chuàng)新“大本營”。

自成立以來,創(chuàng)新技能培訓工作站總站及8個分站完成各類創(chuàng)新成果50余項,獲授權(quán)專利40余項,其中“履帶吊激光安全報警系統(tǒng)”技術(shù)獲第六屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)類創(chuàng)新成果二等獎。

人才成長的“孵化間”

為滿足國際高端海洋裝備制造“高精尖”技能人才需求,海油工程青島公司黨委發(fā)揮組織優(yōu)勢,扎實推進人才隊伍建設(shè)。目前,工作站已吸納全國技術(shù)能手7人、集團公司和所屬單位兩級專家19人,高級技師、技師兼職教練76人,打造高素質(zhì)講師隊伍,“伯樂相馬”與“賽場選馬”并駕齊驅(qū),發(fā)揮人才隊伍的帶動作用。

各專業(yè)工種工作站構(gòu)建“培訓、比賽、獎勵、晉升”四位一體的技能人才培養(yǎng)體系,深入開展“工匠上講臺”“技師大講堂”“專業(yè)小課堂”等活動,“理論+實操”同步學習,“安全+技能”同步提升,“請進來+走出去”同步實施,為公司一線技能人才搭建起圍繞日常生產(chǎn)講操作、講技術(shù)、講措施、講技巧的溝通平臺。

目前,創(chuàng)新技能培訓工作站已累計培訓一線技術(shù)工人12000余人,完成本年度機修鉗工、焊工、起重機駕駛員等多個工種技能鑒定工作,并開展技能競賽選拔優(yōu)秀選手,涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手楊全、戴世超,中央企業(yè)技術(shù)能手李曉鵬等一批技能人才。

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