| 中海油深技服油田棄置部黨支部：支部成事 質(zhì)效成勢 | ||
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8月29日，中海油深圳海洋工程技術(shù)服務(wù)有限公司（簡稱中海油深技服）油田棄置部黨支部黨員帶頭擔任錦州20-2NW平臺棄置項目關(guān)鍵崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，順利完成平臺棄置任務(wù)。 油田棄置部黨支部把理論學習作為支部建設(shè)的首要任務(wù)，采取線上與線下、自學與集中相結(jié)合的方式，構(gòu)建“持之以恒學、帶著責任學”的長效機制，以學習為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向，確保工作方向不偏、焦點不散。黨支部定期組織黨員座談，談心得、說體會、找差距，組織情景式、沉浸式等形式豐富的主題黨日活動，在破解難題、降本增效工程實踐中挖潛力、強擔當，引領(lǐng)學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。 近年來，油田棄置結(jié)構(gòu)形式多樣，作業(yè)工況日益復(fù)雜，專業(yè)建設(shè)面臨困境。為打破發(fā)展瓶頸，油田棄置部黨支部激勵帶動支部黨員錨定提質(zhì)增效目標，在做強做大專業(yè)工作中勇挑重擔，構(gòu)建“書記帶頭示范攻堅、帶頭人指導(dǎo)把關(guān)、專業(yè)骨干攻難關(guān)、黨員培訓齊跟進、共建交流相互比”的專業(yè)提升工作機制，引領(lǐng)黨員專業(yè)能力持續(xù)提升，夯實提質(zhì)增效硬實力。 同時，黨支部按照作業(yè)區(qū)域、設(shè)備類型劃分責任田，落實激勵機制，引領(lǐng)黨支部黨員群眾齊心創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員骨干帶頭開展深水棄置技術(shù)攻關(guān)，成立排泥、切割關(guān)鍵技術(shù)攻堅小組，根據(jù)每名黨員業(yè)務(wù)特長匹配工作任務(wù)。歷經(jīng)十余年的技術(shù)迭代，排泥作業(yè)效率提升10倍以上，排泥和切割設(shè)備實現(xiàn)系列化、國產(chǎn)化應(yīng)用，作業(yè)成本大幅降低。 在此基礎(chǔ)上，黨支部還定期了解員工“急難愁盼”，開展困難員工幫扶等活動。通過建立員工信息檔案，構(gòu)建了群眾“下單”、黨員“接單”模式的交托制度，由黨員“暖心小隊”調(diào)研摸排，“點對點”提供服務(wù)，為出差、出海員工家庭排憂解難，切實解決員工后顧之憂，為業(yè)務(wù)質(zhì)效雙提升提供堅實保障。 |
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